工人约定

目标

ASC承认工人参与与自身福利和工作场所有关的决策过程的重要性。多重维度

1. 提高雇员对自身权利的认识并建设他们在必要时保护自身的能力
2. 雇员自由加入工会或非正式协会,就工作条件集体讨价还价
3. 农牧厂机制员工通过机制表达不满或需要改变时
4. 外部冤情机制独立于农场或饲料厂
5. 水产业工人有机会影响ASC标准制定过程和编程开发

ASC处于这一进程的初级阶段,并积极期望与工人组织、人权组织和其他非政府组织合作处理这个题目。

联系人:克莱尔史蒂文斯